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  • 姓名:付巧鸽
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 2008引进企业最多的内训项目目录

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 2008《共赢薪酬战略》2008年5月24-25(上海) 5月30-31(北京) 6月14-15(郑州)

本次课程将破解四大薪酬设计的误区,提出对应的解决办法 1、没有真正的高薪,只有永恒的公平,信任比合约更重要,参与薪酬设计过程跟薪酬高低结果一样重要 2、高薪不等于高激励,一味加薪最大恶果是破坏公司

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 《企业高级员工职业化训练》专家 姚前进老师

■姚前进(KENNY)先生   维新中国管理研究院高级管理顾问、清华大学继续教育学院客座教授、中国饭店业资深职业经理人、中华培训网特约讲师。 南京大学法学学士,人民大学EMBA, 曾任香港VIC

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 汪俊宏教授主讲的《超常规利润增长》战略咨询实战研讨会

维新中国管理研究院特大喜讯: 颠覆传统培训模式,打破大牌教授拢断,高端公开课程。维新公司顷情奉献一个让老总看了就来的课程《超常规利润增长》战略咨询实战研讨会,由维新中国管理研

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 清华大学--房地产经营与创新总裁(CEO) 班 开学日期 2007年12月20日

【研修班目标】 了解宏观经济形势,把握房地产行业政策 学习优秀企业的经营管理经验,提升企业的竞争力 为企业的发展储备经营智慧和管理思想,适应企业转型和升级的要求 【招生对象】房地产及相关企业的

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 房地产行业《企业学习中心》

当今中国正处在由计划经济向市场经济转型的关键时期,大多数企业面临的最大挑战就是竞争。竞争的关键不在于可以用钱采购的硬件环境,企业员工(尤其是核心管理团队)的技能、素质、理念、方法、流程、工具等软

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 《企业学习中心》服务介绍(平台演示)

当今中国正处在由计划经济向市场经济转型的关键时期,大多数企业面临的最大挑战就是竞争。竞争的关键不在于可以用钱采购的硬件环境,企业员工(尤其是核心管理团队)的技能、素质、理念、方法、流程、工具等软性环境

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 <CEO的第一要务>人力资源专家 蒋勇老师

   中国著名的生产管理与人力资源管理专家,长期从事中国企业生产管理与人力资源管理的研究工作;职业讲师、职业经理(同时具备生产管理、人力资源管理技能);现任维新中国管理研究院特约培训师;顾问式培训专家

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清华大学中小企业总裁研修班客座教授,资深人力资源管理专家; 现任维新中国管理研究院首席人力资源顾问; 丰富的企业战略与人力资源项目咨询经验,曾任北京锡恩咨询高级管理顾问, 8年的跨国公司工作经

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中国著名的企业运营管理专家,长期从事研究跨国公司的战略性客户管理和营销战略,以及中国本土市场的消费趋势研究;现任维新中国管理研究院专家委员会主席;顾问式培训专家,长期研究企业培训导入方式和内容;曾任职

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北京市经济管理干部学院(北京经理学院)会计系副主任、博士、中国注册会计师(CPA),国家经贸委工商管理培训客座教授,清华大学工商管理培训客座教授,北京大学高级经理培训客座教授,中国—东盟自由贸易区研究

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实战税收筹划专家,注册会计师、注册税务师,财政税收专业本科。任多家企业的首席税收筹划专家,北京大学经济管理学院特聘讲师、上海交大成教学院特聘讲师、中国注册理财规划师协会专家委员会委员、名家在线商学

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秦寒飞先生 培养直指成果的管理者 中国知名企业管理教练 企业管理实战训练导师 行为发展系统的实践者 现任: 泛亚企业行为发展研究中心负责人 中华CEO教练项目首席教练 寒飞的任务—

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