5月论坛之“十二.五"规划与技术经营战略

 政府“ 十二.五” 规划制定了今后5年经济社会发展的蓝图，其中，非常重要的指导思想就是加快转变经济发展方式、节约能源、降低温室气体排放强度、发展循环经济、推广低碳技术、积极应对气候变化，促进经济社

阅读(57) 评论(0) 2012-04-05 14:29

 公开课《共赢薪酬与卓越绩效战略》杨小松-2012年11月24-25 北京

公开课《共赢薪酬与卓越绩效战略》 2012年3月24-25 北京开班 培训背景： 没有真正的高薪，只有永恒的公平，信任比合约更重要，参与薪酬设计过程跟薪酬高低结果一样重要高薪不等于高激励，一味加薪的最

阅读(144) 评论(0) 2012-01-30 15:42

 企业“软”激励体系建设课纲--姚前进老师

课程背景 ◆没有满意的员工，就没有满意的顾客，由国内1000名HR经理评选出的50个“最佳雇主”中，有一家企业曾提出,让绅士淑女为绅士淑女服务的口号，其核心就是，让顾客满意之前，先

阅读(872) 评论(1) 2010-09-26 13:06

 职业素养提升训练---姚前进老师

课程大纲 ■适合新晋员工、新提干部及所有管理者——3天（可以压缩为2天） ◆企业新晋员工好高骛远，眼高手低怎么办？如何使这些员工沉下心来好好工作，与企业同呼吸共命运？让员工留下来的工作是从第几

阅读(254) 评论(0) 2010-08-09 15:02

 企业领导力提升训练-姚前进老师

■适合于部门总监、经理以上人员—— 2天 企业的竞争，最终都在企业之间人才的竞争上展开。构成企业人才队伍的主体是分布在企业各个阶层的领导、经理与主管，这些大小部门领导的能力、素质很大程度上决定了

阅读(475) 评论(1) 2009-11-12 17:41

 企业文化建设与企业可持续发展-姚前进

世界销售管理之父----Jack Wilner 杰克·威尔纳是一位世界公认的顶级咨询专家和培训师，专长于营销及职业提升培训项目。他拥有30多年行业第一手的高级营销管理经验，然后开始帮助

阅读(511) 评论(1) 2009-11-12 16:40

 问题分析与解决五把工具-姚前进老师

■适合于主管/领班、经理、副总等——3天（可以压缩为2天） 第一把工具：打好管理知识基础 第一章：管理知识基础 一、当前企业管理者的学历现状 二、当前企业管理者的综合现状 三、管理的

阅读(1032) 评论(27) 2008-01-26 11:18

 班组长管理专家 蒋勇老师

  

阅读(700) 评论(1) 2007-03-24 13:37

 人力资源专家 杨小松老师简介

讲师简介 u    

阅读(1108) 评论(0) 2007-03-24 13:34

 绩效管理训练营--杨小松老师

韩永生教授 简介 维新中国管理研究院首席专家，资深的战略管理与流程设计专家，现任中国科学院管理研究生院教授、博士生导师，中科院工业管理与设计中心主任，雅戈尔集团副总裁。2001年~2006年，韩永

阅读(576) 评论(1) 2007-03-12 17:35

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